2018年以来，远安县结合精准扶贫后续帮扶工作，推出就业“套餐服务”，不断拓宽就业困难人员的就业渠道。

　　一是定制培训套餐。结合县内就业需求，科学设置电商、挖掘机、缝纫培训等适合困难对象就业的技能培训，为就业困难人员量身定制培训计划。坚持“全过程”跟踪教学，根据困难学员的就业技能掌握情况，对跟不上节奏的及时补课；对肢体不便、学习接受慢的残疾人，适当放慢教学节奏，确保培训“同频共振”。截至目前，已为1021名城乡劳动者开展技能培训，其中困难人员250人。

　　二是定制岗位套餐。多渠道开展就业岗位对接活动，创新“春风行动大型招聘会+乡镇小型招聘会”模式，将就业招聘工作平台摆到村民身边。对摸底中有就业意向和就业能力的困难人员，安排专人开展岗位搜寻、推介，累计推介42人次，实现对口就业。探索社会帮扶途径，先后与广宜服饰等3家用人单位协商一致，以“爱心车间”的形式定向招聘残疾人到企业务工。截止目前，全县范围内共开展大中型招聘会16场次，精准扶贫对象累计签订初步就业意向424人。

　　三是定制政策套餐。深入贯彻全省新出台就业管理办法，用活用足就业优先政策。落实精准扶贫对象每人每天150元培训补贴，提高困难群众参训积极性。鼓励企业、培训机构等社会力量参与，促使就业政策向贫困群众适度倾斜，实现稳定就业。对困难人员积极宣传就业社保补贴政策，按标准为已摸底调查的50余家企业落实困难就业人员的社保奖补政策。（县人社局）