一是加强廉政教育，促干部职工内心和谐。结合“读书修德、读书思廉”、效能建设、“五型机关”等活动，每周五下午组织干部职工通过文件、电视、网络、报纸等形式，突出主题教育与日常学习，组织党员干部观看廉政警示教育片，警示广大党员干部以反面典型案例为鉴，时刻保持清醒的头脑，堂堂正正做人、清清白白做事，并积极推进公路文化及廉政文化建设。
二是完善廉政机制，自我约束引导和谐。落实廉政责任，坚持民主决策；健全考核机制，实施目标绩效管理考核，提高人本管理绩效；定期廉政汇报，防控廉政风险，采取自查与督察相结合的方式，在分析风险级别的基础上明确标准、严肃纪律。
三是强化廉政监督，联手营造和谐氛围。通过加强群众监督、党内监督和严格落实党风廉政建设责任制等有效监督方式，规范权力运行，约束干部从政行为，打造“群众明白，干部清白”的和谐干群关系。
四是提高廉政服务，取信于民共建和谐。以提高服务发展效能为立足点和突破口，创新服务发展体制机制、从严规范行政执法权力、畅通群众诉求渠道、加大纠风工作力度，多措并举推进行风建设，以廉政强服务，取信于民共建和谐。（赵爱民）
