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远安科正检测有限公司招聘公告
发布日期:2018-07-03访问次数: 信息来源: 字号:[小] [中] [大]

  远安科正检测有限公司因业务拓展需要,面向社会公开招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、公司简介

  远安科正检测有限公司是专业从事建设工程质量检测的检验检测机构,2006年注册成立,注册资金180万元,可承接混凝土、砂浆、钢筋、焊接、土工、水泥、料、防水材料等见证取样及水电、避雷设备安装业务;主体结构检测正在扩展中。

  二、招聘原则

  坚持公平、公正、自愿、择优的原则

  三、招聘岗位及职数

  拟招聘登记收样员1名、检测员1名。

  四、招聘对象及条件

  (一)招聘对象及基本条件

  1.拥护党的基本路线、方针、政策,品行端正,无违法违纪行为及一票否决等不良记录;

  2.具有中华人民共和国国籍,25-40周岁;

  3.爱岗敬业、团结协作、具有良好的职业道德;

  4.有较强的事业心和责任感,有较强的组织协调、沟通能力。

  5.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良嗜好;

  6.具备岗位所需学历、专业及其他条件;

  7.有下列情形之一的不受理应聘:

  ①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;

  ②应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;

  ③法律法规规定不得报考的其他情形的。

  (二)岗位条件

  1.登记收样员

  大学专科及以上学历,熟悉工程资料的整理程序及抽样标准的优先考虑;具有1年及以上档案管理相关工作经验的优先考虑;

  2.检测员

  大学专科及以上学历,工程类及相关专业,具有2年及以上工程行业工作经历;具有工程检测行业工作经验及中级(含)以上职称的优先考虑;

  (三)工作地点及薪资待遇

  1.工作地点:远安县鸣凤镇鸣凤山路27-1号(凤祥苑小区大门东侧)。

  2.工作期限:应聘人员试用期三个月,试用合格,即签订3年期劳动合同;合同期满后进行业绩考核,考核合格,无合同约定应解除劳动关系的事项,即可续签合同。

  3.薪资待遇:薪资结构由月基本工资+年度绩效工资两部分构成,试用期满签订劳动合同后缴纳五险一金。

  五、招聘程序

  (一)报名时间及方式

  1.报名时间:2018年7月3日至 2018年7月13日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  2.报名方式:

  (1)现场报名。报名时须带本人毕业证、身份证、职称资格证、执业资格证及其他证件原件、复印件各一份,近期免冠一寸红底彩色登记照片1张;填写《远安科正检测有限公司应聘人员登记表》(见附件),报名地点:远安县鸣凤镇鸣凤山路27-1号。

  (2)网上报名。应聘人员按报名要求将填写的《远安科正检测有限公司应聘人员登记表》、相关证件扫描件等资料发送到指定邮箱,邮箱地址:592301286@qq.com

  3.报名要求:报名人员应仔细阅读招聘公告,据实填写和提供资料,如有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

  (二)资格审查

  本公司对应聘人员进行资格审查,资格审查合格者,将以电话、短信或邮件方式通知其参加考试。为便于联系,在应聘期内电话号码、邮箱不得变更。因自身变更联系方式导致无法通知相关事项的,应聘人员自行承担一切后果。网上报名的人员,须在面试前一天将所有证件原件交到现场报名地点进行审查,具体时间另行通知。

  (三)笔试、面试

  本公司将依据《员工招聘实施细则》及符合条件的应聘人数,确定考评方案。笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试考试前10名成绩合格者进入面试程序;面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力,面试分值为100分,面试成绩当场公布,面试成绩精确到小数点后两位,若遇综合成绩并列,可精确到小数点后三位,在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的,则加试按考生综合成绩从高分到低分排序确定。面试时间、地点另行通知。

  (四)公示

  面试结束后,面试成绩将在湖北省远安网上对外公示5个工作日,公示无异议,公司则按招聘岗位根据面试成绩从高分到低分依次排序,按1:1比例通知拟录用人员进行体检。

  (五)体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由公司承担。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在应聘本岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

  (六)考核

  体检结束后,由本公司组建考核专班对体检合格人员进行外调,并复核其报考资格条件。因外调、考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在应聘本岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

  (七)聘用

  实行三个月试用期,试用期内严格考核管理,试用期满经考核合格者,按有关程序与聘用人员签订劳动合同;不合格者予以辞退。

  六、其他事项

  (一)报名咨询电话:15872650563,联系人:李先生

  (二)凡本次面试的人员,统一纳入公司聘用人员备选库。若同一用人岗位6个月内再次出现空缺,则按面试成绩排序依次递补聘用备选人员。

  (三)本次招聘若所有报名人员均未录用,我公司将在远安网或人力资源和社会保障网上予以函告,符合条件的应聘人员可继续向我公司投送简历,我公司将视报名情况另择时间组织笔试、面试,并纳入聘用人员备选库。

  (四)本公司招聘工作将严格执行组织人事纪律和保密纪律,并自觉接受社会监督。

  附件:远安科正检测有限公司应聘人员登记表.xls

  远安科正检测有限公司

   2018年7月3日

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